By Liss - Hablemos de Talento Humano

Esta semana en el blog tendré 2 ópticas de algo en lo que absolutamente todos los seres humanos de cualquier profesión u oficio hemos experimentado, esta primera entrega escribiré desde la experiencia personal y el punto de vista de un profesional en búsqueda de empleo y en la segunda entrega escribiré desde la perspectiva de un reclutador o integrante de un equipo de Talento Humano. Comencemos, como profesional en búsqueda de empleo a lo largo de mi experiencia he experimentado de primera mano la montaña rusa emocional que puede ser el proceso de selección. He pasado por entrevistas, pruebas y evaluaciones, con la esperanza de encontrar el trabajo perfecto. Sin embargo, también he enfrentado rechazos y momentos de frustración.  Pero cada vez que me encuentro en una situación de selección fallida, descubro una valiosa oportunidad de aprendizaje: la retroalimentación. La retroalimentación es como un faro en la oscuridad. Cuando recibimos comentarios sobre nuestro desempeño durante u...

En la búsqueda de empleo, uno puede encontrarse con una serie de oportunidades tentadoras que prometen el trabajo de ensueño. Sin embargo, en ocasiones, estas ofertas resultan ser estafas diseñadas para engañar a los buscadores de empleo desprevenidos. En Colombia, como en cualquier otro lugar, es crucial estar alerta y protegerse contra posibles fraudes. En este blog, exploraremos algunas de las estafas laborales más comunes en Colombia y brindaré algunos consejos para evitar caer en ellas. 1. Ofertas de empleo falsas : Una de las estafas más comunes es la publicación de ofertas de empleo falsas en portales de empleo en línea o redes sociales. Estas ofertas suelen prometer altos salarios o beneficios a cambio de información personal o pagos por adelantado. Es importante investigar a fondo la empresa y verificar la autenticidad de la oferta antes de proporcionar cualquier información personal o financiera. 2. Esquemas piramidales : Algunas empresas utilizan esquemas piramidales disfraz...